Du vill få avkastning på investeringen, annars vore du inte intresserad, eller hur?

 

Vår Club använder ett system där varje anställd tas om hand från första stund. Därför har vi utvecklat ett system där varje individ har en personlig instruktör som håller ett vakande öga på träningsfrekvens och utveckling.

Vårt mål är att 80 % av de anställda skall fortsätta träna även efter första året!  I själva verket är det 90 % som fortsätter! Jämför gärna det resultatet med andra motionsinsatser ditt företag valt.

 

Hur mycket bör företaget subventionera?

Vår erfarenhet visa att den anställde skall betala viss del själv, annars riskerar hela projektet att misslyckas. Vanligen står företaget för 50 % men det finns också företag som endast ger en liten subvention och istället tillåter förlängd lunch, 30 minuter extra de dagar som den anställde går och tränar. Detta har visat sig mycket lyckat, fler utnyttjar möjligheten eftersom fritid inte behöver tas i anspråk. Den anställde offrar själv 30 minuter av sin lunch och därefter återstår 30 minuter för en snabblunch. Total tid 90 minuter. Företagets mål bör ju vara att aktivera de som inte motionerar.

 

Se respektive klubb för mer information.